Lý do tại sao người Nhật xem việc làm ngoài giờ là điều hiển nhiên?

Trên thực tế, cần lưu ý rằng không phải tất cả người Nhật đều chấp nhận hoặc ủng hộ việc làm ngoài giờ. Hiện nay Chính phủ Nhật Bản cũng đã đề ra một số các biện pháp khác nhau để giảm tình trạng làm việc quá sức. Có một số lý do tại sao người Nhật xem việc làm ngoài giờ là điều hiển nhiên bao gồm:

  • Nghĩa vụ và trách nhiệm công việc: Người Nhật thường coi việc hoàn thành công việc là một nghĩa vụ và trách nhiệm cá nhân, và họ có xu hướng làm việc chăm chỉ và nỗ lực để đạt được mục tiêu đó.
  • Áp lực nhóm và đồng đội: Nếu một người làm việc ngoài giờ, đồng nghiệp khác cũng có xu hướng làm tương tự để duy trì sự cân đối và tránh tạo ra áp lực không cân đối trong nhóm.
  • Sự cạnh tranh trong môi trường kinh doanh: Để duy trì sự cạnh tranh và thành công, một số công ty đã áp dụng văn hóa làm việc nhiều giờ để tăng năng suất và đáp ứng yêu cầu của thị trường.
  • Văn hóa làm việc truyền thống: Trong quá khứ, một số công ty Nhật Bản đã thực hiện hình thức làm việc gọi là "salaryman culture," trong đó nhân viên thường làm việc nhiều giờ, thậm chí qua đêm, để thể hiện sự cam kết và lòng trung thành với công ty.

Tại sao người Nhật xem việc làm ngoài giờ là điều hiển nhiên?

Việc làm ngoài giờ trong văn hóa công việc của người Nhật không phải là điều hiển nhiên, nhưng nó đã trở thành một phần phổ biến trong một số ngành công nghiệp và doanh nghiệp tại Nhật Bản.

Việc làm ngoài giờ có ảnh hưởng sức khỏe của người Nhật không?

Trường hợp này xảy ra đặc biệt nhiều với những lao động theo chương trình thực tập sinh kỹ năng vì họ thường được xem là cấp độ nhất trong hệ thống. Ngoài ra người Nhật còn có thói quen dồn việc cho người nước ngoài thay vì dân bản xứ. Thế nên những bạn lao động trẻ đến đây làm việc cần phải chuẩn bị cho mình một kỹ năng tiếng Nhật tốt để có thể xây dựng nhiều mối quan hệ xã giao nhằm giảm tối đa việc này xảy ra. Ngoài ra, việc làm ngoài giờ có thể có ảnh hưởng đến sức khỏe và cuộc sống cá nhân. Dưới đây là một số tác động tiêu cực mà việc làm ngoài giờ có thể gây ra:

  • Mệt mỏi và căng thẳng: Mệt mỏi về cả thể chất và tinh thần. Người lao động có thể gặp khó khăn trong việc duy trì cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, dẫn đến căng thẳng và stress.
  • Vấn đề sức khỏe: Làm việc quá giờ liên tục có thể gây ra các vấn đề về sức khỏe, bao gồm mất ngủ, rối loạn tiêu hóa, tăng cân, suy giảm hệ miễn dịch và tăng nguy cơ mắc các bệnh lý như bệnh tim mạch và tai biến mạch máu não.
  • Thiếu thời gian cho gia đình và cuộc sống cá nhân: Giảm thời gian gắn kết với gia đình và bạn bè, gây ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
  • Sự suy thoái của quan hệ cá nhân: Sự căng thẳng và xung đột trong mối quan hệ gia đình và cá nhân. Đây cũng góp phần làm lý do cho tại sao người Nhật xem việc làm ngoài giờ là điều hiển nhiên?

Những biện pháp giảm thiểu việc làm ngoài giờ

Chính phủ và các tổ chức tại Nhật Bản đã thực hiện một số biện pháp để giảm thiểu việc làm ngoài giờ không cần thiết và tạo ra một môi trường làm việc cân bằng hơn. Đầu tiên là đặt mục tiêu giảm giờ làm việc trung bình hàng tuần xuống dưới 60 giờ để đảm bảo sức khỏe và cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Điều này đã thúc đẩy các công ty và tổ chức tìm cách tăng năng suất và tối ưu hóa quy trình công việc để giảm thiểu việc làm ngoài giờ. Ngoài ra, Chính phủ Nhật Bản đã áp dụng các quy định pháp lý để hạn chế việc làm ngoài giờ không cần thiết.

Hơn nữa, các công ty Nhật Bản và doanh nghiệp hiện nay còn khuyến khích sử dụng công nghệ thông tin để tăng tính hiệu quả và linh hoạt trong công việc. Cuối cùng, các chương trình đào tạo và hoạt động nhằm tăng cường hiểu biết còn được tổ chức nhằm giúp người lao động chủ động cân bằng lịch trình.

Hy vọng bài viết trên đã giúp mọi người trả lời được câu hỏi tại sao người Nhật xem việc làm ngoài giờ là điều hiển nhiên? Nếu bạn vẫn đang gặp trường bị bóc lột sức lao động thì đừng ngần ngại liên hệ Mitaco để được tư vấn và hỗ trợ giải quyết nhé!