Các đối tượng lao động Việt Nam luôn bị hấp dẫn bởi mức thu nhập cao và phúc lợi tốt của thị trường lao động Nhật Bản. Trong đó các ngành nghề kỹ sư cũng được rất nhiều đối tượng quan tâm. Vậy quy trình phái cử kỹ thuật viên, kỹ sư Nhật Bản có phức tạp không? Các bạn có thể tham khảo qua các thông tin trong bài viết sau đây của chúng tôi.
Chương trình kỹ sư Nhật Bản là gì?
Kỹ sư Nhật Bản thực chất là một chương trình cao cấp hướng đến các đối tượng đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng ở Việt Nam có cơ hội được sang Nhật Bản làm việc. Các ngành nghề tuyển chọn của phái cử kỹ sư Nhật Bản:
- Kỹ sư xây dựng
- Kỹ sư cơ khí
- Kỹ sư công nghệ thông tin
- Kỹ sư công nghệ thực phẩm
- Kỹ sư Điện tử
- Kỹ sư Nông nghiệp
Điều kiện tham gia phái cử kỹ sư Nhật Bản
- Độ tuổi: từ 18 – 35 tuổi
- Sức khỏe: Đáp ứng đủ các yêu cầu từ phía doanh nghiệp, không mắc phải bệnh lây nhiễm hoặc các bệnh bị cấm nhập cảnh theo quy định từ Nhật Bản.
- Trình độ học vấn: Đã tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chính quy theo đúng chuyên ngành đã chọn.
- Trình độ tiếng Nhật: Tùy theo doanh nghiệp, đa số yêu cầu phải đạt N4 trở lên, tuy nhiên cũng có một vài doanh nghiệp không yêu cầu.
Quy trình phái cử kỹ thuật viên, kỹ sư Nhật Bản gồm các bước
Dưới đây là các bước trong một quy trình phái cử kỹ sư Nhật Bản:
Bước 1: Tư vấn về phái cử kỹ sư Nhật Bản
Các cán bộ tuyển dụng của công ty sẽ hỗ trợ tư vấn một cách cụ thể cho đối tượng lao động về: công việc sẽ làm khi đến Nhật Bản, mức lương được hưởng, chế độ phúc lợi ở Nhật Bản, các chi phí cần thiết... Đồng thời sẽ giải đáp thắc mắc về việc làm thêm ở Nhật, luật lao động Nhật Bản cũng như nhiều vấn đề khác cho các bạn.
Bước 2: Khám sức khỏe và hoàn thiện hồ sơ đăng ký kỹ sư Nhật Bản
Sau khi nhận được sự tư vấn thì bạn cần đến các bệnh viện để kiểm tra sức khỏe. Phiếu khám sẽ được gửi trực tiếp về công ty. Nếu đảm bảo các yêu cầu về sức khỏe thì sẽ tiếp tục hoàn tất hồ sơ cá nhân. Hồ sơ đăng ký kỹ sư Nhật Bản gồm:
- Sơ yếu lý lịch
- Sổ hộ khẩu, CMND / CCCD, giấy khai sinh: bản photo có công chứng
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng Đại học / Cao đẳng đã được công chứng
- Xác nhận nhân sự
- Xác nhận hôn nhân
- Hộ chiếu
Bước 3: Đào tạo trước thi tuyển kỹ sư Nhật Bản
Môi trường làm việc ở Nhật Bản và Việt Nam có rất nhiều điểm khác nhau. Do đó tham gia các khóa học ngắn hạn do công ty tổ chức sẽ giúp bạn có những định hướng phù hợp về các yêu cầu trình độ chuyên môn của các nhà tuyển dụng. Đồng thời các đối tượng lao động cũng sẽ được hướng dẫn các kỹ năng phỏng vấn cần thiết, đào tạo tiếng Nhật cơ bản để quá trình thi tuyển được thuận lợi hơn.
Bước 4: Tham gia thi tuyển kỹ sư Nhật Bản
Các doanh nghiệp Nhật Bản sẽ cử người sang Việt Nam để phỏng vấn trực tiếp. Do đó nền tảng tiếng Nhật tốt, có kiến thức về văn hóa Nhật Bản sẽ hỗ trợ các bạn rất nhiều trong quá trình phỏng vấn. Các ứng viên phải tham gia các bài thi kiểm tra trình độ tay nghề nếu doanh nghiệp yêu cầu.
Bước 5: Đào tạo chuyên sâu kỹ sư Nhật Bản và xuất cảnh
Sau khi nhận được kết quả trúng tuyển, người lao động sẽ được tham gia các khóa học chuyên sâu để nâng cao tay nghề và năng lực tiếng Nhật. Thời gian của khóa học tiếng Nhật thường khoảng 4 tháng. Trong thời gian này, phía công ty sẽ tiến hành xin visa và hoàn tất các thủ tục đăng ký kỹ sư Nhật Bản cho người lao động.
Khi các thủ tục, hồ sơ đăng ký kỹ sư Nhật Bản đã hoàn thiện, người lao động sẽ xuất cảnh đến Nhật Bản và bắt đầu làm việc theo thời hạn đã ký kết trong hợp đồng. Các thực tập sinh sẽ được hướng dẫn tận tình trong công việc cũng cuộc sống khi đến Nhật Bản tháng đầu tiên.
Bạn đang tìm nơi tư vấn về phái cử kỹ sư Nhật Bản uy tín?
Để được hỗ trợ chi tiết hơn về chương trình kỹ sư Nhật Bản hãy liên hệ với công ty Mitaco - Công ty TNHH Thương Mại và Phát triển Nhân Lực Miền Tây. Đây là một doanh nghiệp uy tín, đáng tin cậy với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hợp tác quốc tế liên quan đến các công ty Nhật Bản.
