Việc làm thêm ở Nhật có lương cao không?
Để biết bạn có thể đi làm thêm tại Nhật lương cao hay không còn phụ thuộc vào việc bạn đi làm thêm hay môi trường bạn làm việc. Dựa vào những yếu tố như: Tiếng Nhật của bạn có tốt không? Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm làm việc? Khu vực bạn đang sinh sống mà có việc làm thêm hay không?
Nếu bạn sống ở vùng nông thôn, sẽ không có nhiều công việc bán thời gian. Và nếu bạn sống ở các thành phố lớn như Tokyo hay Chiba, sẽ có nhiều công việc bán thời gian hơn.
Ngoài ra, cơ hội kiếm được công việc làm thêm cũng phụ thuộc vào mức độ tiếng Nhật mà mỗi công việc yêu cầu. Khi một công việc lương cao, đồng nghĩa với việc yêu cầu trình độ tiếng Nhật cao hơn và dễ xin việc hơn.
Những việc làm thêm tại Nhật phổ biến dành cho du học sinh
Tại Nhật Bản công việc làm thêm dành cho sinh viên tham gia chương trình du học Nhật Bản rất đa dạng. Cụ thể như sau:
- Nhân viên Combini
- Phát báo
- Rửa chén
- Phục vụ nhà hàng, khách sạn
- Nấu ăn
- Cửa hàng ăn nhanh
- Dạy tiếng Việt
- Làm công nhân nhà máy
Một số quy định làm thêm giờ mới nhất tại Nhật Bản
Quy định về thời giờ làm việc bình thường hàng ngày
Thời gian làm việc bình thường là 8h/ngày, 40h/tuần. Chủ doanh nghiệp có quyền quy định giờ, ngày, tuần làm việc, trường hợp làm theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong một ngày nhưng không quá 40 giờ trong một tuần.
Tùy theo tình hình công việc, công ty được nghỉ các ngày trong tuần và yêu cầu người lao động làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần.
Quy định về làm thêm giờ
Làm thêm giờ là khung giờ làm việc sau thời giờ làm việc bình thường trong ngày và giờ làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ, tết...Lương làm thêm giờ cao hơn lương cơ bản được quy định vì vậy mà nhiều người lao động mong muốn được tăng ca.
Đây là lý do mà Chính phủ Nhật Bản quyết định đưa ra quy định về thời gian làm thêm cụ thể như sau:
- Thời giờ làm thêm của người lao động không được vượt quá 50% thời giờ làm việc bình thường trong ngày. Tổng thời gian làm việc bao gồm thời giờ làm việc bình thường và thời giờ làm thêm tối đa 12 giờ/ngày cho cả ngày thường và ngày lễ.
- Người lao động không được làm thêm quá 45 giờ trong một tháng và 360 giờ trong một năm.
- Nếu người lao động làm việc trên 8 giờ/ngày và làm vào ngày nghỉ lễ thì tiền lương nhận được phải tăng ít nhất 25% và không vượt quá 50% mức lương cơ sở.
Quy định về làm thêm vào ban đêm
Theo quy định giờ làm thêm mới nhất ở Nhật công việc ban đêm được tính từ 10 giờ tối đến 6 giờ sáng hôm sau và chính phủ Nhật Bản quy định:
- Tổng số giờ làm việc của ca đêm (tương tự như ca ngày) không được quá 10 giờ/ngày.
- Khi làm việc vào ban đêm, người lao động sẽ được hưởng mức lương cao hơn, cụ thể là tăng từ 25% đến tối đa 50% so với mức lương cơ bản.
Quy định về số ngày nghỉ
- Ngày nghỉ: theo luật pháp Nhật Bản, có 15 ngày nghỉ lễ trong năm. Vì vậy khi đi làm bạn cũng cần chú ý đến ngày nghỉ của mình khi đi làm.
- Số ngày phép: Trong năm đầu tiên làm việc tại Nhật Bản, người lao động sẽ có 10 ngày phép. Nếu người lao động làm việc liên tục cho công ty trong vòng 6 tháng, công ty sẽ có chế độ nghỉ dài ngày cho người lao động. Số ngày nghỉ cũng phụ thuộc vào quỹ thời gian riêng của người lao động.
Quy định về thời gian nghỉ ngơi
- Nghỉ theo tính chất công việc.
- Sự nghỉ ngơi cần thiết trong thời gian làm việc đã được tính vào định mức lao động vì nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
- Thời gian học tập, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
- Thời gian gặp gỡ, học tập, huấn luyện theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc được người sử dụng lao động đồng ý.
- Thời gian hội họp, học tập, tập huấn do công đoàn cấp trên triệu tập đối với cán bộ công đoàn kiêm nhiệm theo quy định của pháp luật về công đoàn.
Cách tính lương tại Nhật Bản
- Lương giờ hành chính tính theo lương cơ bản của người Nhật, cam kết theo hợp đồng đã ký kết.
- Lương làm thêm vào ngày thường = 125% Lương cơ bản.
- Lương làm thêm vào ngày Lễ, Tết = 200% lương cơ bản.
- Làm việc ban đêm (từ 10 giờ tối đến 5 giờ sáng), tiền lương được nhân với hệ số 1,25.
- Vào các ngày lễ, tết, tăng ca được nhân hệ số từ 1,35 trở lên.
- Tăng ca vào ban đêm, tăng ca được nhân hệ số từ 1,5 trở lên.
- Làm thêm vào đêm ngày nghỉ, thời gian làm thêm được nhân hệ số từ 1,6 trở lên.
Với những thông tin chi tiết về quy định làm thêm mới nhất tại Nhật Bản sẽ thực sự hữu ích cho những bạn đang quan tâm và tìm hiểu về công việc cũng như đất nước Nhật Bản xinh đẹp.
