Bước 1
Ứng viên được nhân viên Mitaco tư vấn các điều kiện tham gia chương trình, nếu đồng ý ứng viên đăng ký và thực hiện theo hướng dẫn của cán bộ tư vấn
Ứng viên được cán bộ Công ty Mitaco hướng dẫn thủ tục và đưa đi khám sức khỏe tại bệnh viện Bưu điện TP.HCM
Bước 2
Bước 3
Ứng viên được đào tạo cơ bản tiếng Nhật, học về chào hỏi, tác phong… và kỹ năng phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản; Đào tạo nghề nếu tham gia đơn tuyển yêu cầu có tay nghề
Phỏng vấn: Ứng viên tham gia phỏng vấn trực tiếp với công ty tuyển dụng Nhật Bản. Khi phỏng vấn có phiên dịch của công ty Mitaco hỗ trợ. Trước khi phỏng vấn ứng viên được cán bộ công ty tư vân đầy đủ thông tin về công ty tuyển dụng Nhật Bản: ngành nghề, công việc cụ thể, nơi làm việc, mức lương, điều kiện yêu cầu đối với ứng viên; ngày dự kiến xuất cảnh. Mục đích tư vấn là để ứng viên nắm rõ thông tin về công ty tuyển dụng Nhật Bản để quyết định tham gia phỏng vấn hay không
Bước 4
Bước 5
– Sau trúng tuyển ứng viên tiếp tục đào tạo tiếng Nhật nâng cao, tiếng Nhật chuyên ngành, đào tạo về văn hóa, đời sống, pháp luật Nhật Bản; Những kiến thức cần thiết khi làm việc tại Nhật Bản; rèn luyện ý thức tác phong kỹ luật phù hợp với môi trường Nhật Bản
– Song song với việc đào tạo tiếng Nhật thì Công ty Mitaco sẽ làm hồ sơ xuất cảnh cho thực tập sinh
– Thời gian từ khi đậu phỏng vấn đến khi xuất cảnh bình quân từ 06-08 tháng
Khi nhận được giấy phép lưu trú từ nghiệp đoàn Nhật Bản, Công ty Mitaco tiến hành xin visa tại lãnh sự quán Nhật Bản (15 ngày) sau đó tổ chức cho TTS xuất cảnh qua Nhật Bản. TTS được nghiệp đoàn và cán bộ đại diện của Mitaco tại Nhật Bản đón tại sân bay và đưa về nơi ở của nghiệp đoàn sắp xếp chỗ ở đầy đủ. TTS học 1 tháng tại nghiệp đoàn (được trợ cấp tiền ăn và chi phí sinh hoạt 13tr VNĐ). Sau đó về xưởng làm việc và hưởng lương hàng tháng
Bước 6
Bước 7
Trong suôt thời gian TTS làm việc tại Nhật Bản Công ty Mitaco, nghiệp đoàn có trách nhiệm quản lý và hỗ trợ TTS trong công việc, cuộc sống sinh hoạt, tạo điều kiện để TTS yên tâm làm việc cho đến khi TTS kết thúc hợp đồng và về nước
Sau khi kết thúc hợp đồng, TTS về nước và đến công ty Mitaco thanh lý hợp đồng.
Bước 8
Bước 9
– TTS sau khi về nước thanh lý hợp đồng có thể quay lại Nhật Bản làm việc theo diện gia hạn thêm 02 năm (TTS kỹ năng số 3) hoặc quay lại Nhật làm việc theo diện visa kỹ năng đặc định 05 năm
– Nếu không có nhu cầu quay lại Nhật Bản làm việc TTS được Mitaco giới thiệu việc làm trong nước là các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam co liên kết với Mitaco
Đối với Mitaco, việc chú trọng về lực lượng lao động tại địa phương ở khu vực miền Tây cũng như các tỉnh Đồng Bằng Sông Cửu Long luôn là ưu tiên hàng đầu bởi lẽ nó sẽ góp phần không nhỏ trong việc ổn định và nâng cao mức thu nhập của người dân địa phương. Bên cạnh đó, Mitaco cũng mong muốn tạo điều kiện cho nguồn lực lao động địa phương có cơ hội được sống, làm việc tại nước ngoài nói chung, Nhật Bản nói riêng, để từ đó trau dồi thêm được nhiều kỹ năng hữu ích mới không chỉ cho bản thân mà còn cho Việt Nam sau này.
Để làm được điều này, Mitaco đã nỗ lực không ngừng để nghiên cứu, phát triển và phù hợp hóa các chương trình tuyển sinh và đào tạo dành cho các ứng viên Xuất Khẩu Lao Động sang Nhật, đặc biệt là chương trình đào tạo Thực Tập Sinh Kỹ Năng Mitaco. Song song với việc ấy, Mitaco cũng triển khai các chuyến đi thực tiễn về địa phương nhằm tìm hiểu rõ nét hơn cuộc sống, nét văn hóa, và nền tảng giáo dục của các tỉnh Đồng Bằng Sông Cửu Long nơi đây để từ đó tạo nên mối gắn kết mật thiết đối với không chỉ người dân địa phương, mà còn với cả các Ban Ngành Đoàn Thể như Sở Lao Động, Thương Binh và Xã Hội, UBND, Sở Giáo Dục & Đào Tạo; các Trường và các Trung tâm giáo dục của từng địa phương mà Mitaco đã có cơ hội được trao đổi và trực tiếp tiếp xúc.