Khi tham gia vào đơn hàng XKLĐ theo các chương trình phái cử Thực tập sinh kỹ năng của Mitaco, các bạn thực tập sinh khi đến Nhật Bản sẽ được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ và mọi quyền lợi theo Luật lao động và luật thực tập sinh Nhật Bản
. Chế độ đãi ngộ dành cho TTS
1. Được đón tiếp tại sân bay và trung chuyển đến nơi ở
2. Được sắp xếp chỗ ở và trang bị đầy đủ tiện nghi trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản
3. Được trợ cấp tháng đầu tiên khi đến Nhật Bản
4. Trợ cấp hoàn toàn phí nhà ở tháng đầu tiên
5. Được cấp mỗi người một chiếc xe đạp
6. Được hướng dẫn và cập nhật luật an toàn lao động, luật giao thông và cách sử dụng phương tiện giao thông công cộng
7. Được tham gia vào các buổi ngoại khoá giao lưu của công ty tiếp nhận
8. Được tạo điều kiện cho các bạn TTS học tiếng Nhật để đạt được chứng chỉ như mong muốn
. Quyền lợi dành cho TTS
1. Được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn theo quy định
2. Được nghiệp đoàn, công ty phái cử (Mitaco) hỗ trợ khi gặp khó khăn
3. Nếu có vấn đề trong lao động mà nghiệp đoàn không xử lý được, có thể liên hệ tổ chức OTIT để được giúp đỡ
4. Được nghỉ các ngày cuối tuần và ngày lễ của Nhật Bản
5. Hết hợp đồng 3 năm, được gia hạn thêm 2 năm hoặc được chuyển đổi sang chương trình Kỹ năng đặc định hoặc về lại Việt Nam
6. Sau khi kết thúc hợp đồng về nước được nhận lại tiền bảo hiểm do công ty bảo hiểm Nhật Bản chi trả trực tiếp cho TTS 20-30tr VNĐ/1 năm; 80-100tr VNĐ/3 năm
CÁC CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ DÀNH CHO TTS
Ngay từ giây phút các bạn Thực Tập Sinh (TTS) đặt chân đến xứ sở mặt trời mọc, các bạn đã được đón tiếp tại sân bay. Các bạn sẽ gặp người đại diện của nghiệp đoàn hoặc xí nghiệp và người đạị diện của Mitaco tại Nhật Bản. Sau đó các bạn sẽ được trung chuyển tới khu vực kí túc xá, nơi đã được chuẩn bị từ trước khi các bạn đến.
Ngay từ giây phút các bạn Thực Tập Sinh (TTS) đặt chân đến xứ sở mặt trời mọc, các bạn đã được đón tiếp tại sân bay. Các bạn sẽ gặp người đại diện của nghiệp đoàn hoặc xí nghiệp và người đạị diện của Mitaco tại Nhật Bản. Sau đó các bạn sẽ được trung chuyển tới khu vực kí túc xá, nơi đã được chuẩn bị từ trước khi các bạn đến.
Bên trong khu nhà ở dành cho các bạn TTS, có đầy đủ trang thiết bị cần thiết để phục vụ cho sinh hoạt hằng ngày của các bạn tại Nhật Bản và trong suốt thời gian các bạn làm việc như tủ lạnh, tivi, lò vi sóng, máy giặt v.v., thậm chí tới cả chén bát cũng đã được chuẩn bị cho các bạn. Có thể nói, các bạn chỉ việc dọn vào và ở mà không cần lo đến việc thiếu tiện nghi sinh hoạt.
Trong tháng đầu tiên đến Nhật Bản, các bạn Thực tập sinh chưa chính thức được đến nhà máy hoặc xí nghiệp để làm việc mà thay vào đó các bạn sẽ được học thêm tiếng Nhật chuyên môn nhằm đảm bảo rằng các bạn sẽ không bị hạn chế nhiều trong giao tiếp. Điều này không có nghĩa các bạn sẽ không được trả lương mà thay vào đó các bạn sẽ nhận được tiền trợ cấp từ đơn vị tiếp nhận. Trung bình tiền trợ cấp cho tháng đầu tiên khoảng 6 man tương ứng với 13 triệu đồng Việt Nam. Sau thời gian 1 tháng học tại Nhật, các bạn sẽ nhận việc tại đơn vị tiếp nhận và bắt đầu hành trình TTS của mình.
Bên cạnh trang thiết bị phục vụ sinh hoạt hằng ngày được đảm bảo, đơn vị tiếp nhận cũng trợ cấp hoàn toàn các chi phí về ga, điện và nước cho các bạn Thực tập sinh. Nói một cách khác, các phí về, điện và nước dùng trong sinh hoạt được chi trả hoàn toàn bởi đơn vị tiếp nhận. Các bạn TTS chỉ tốn tiền ăn và chi tiêu cá nhân mà thôi.
Nơi ở của các bạn TTS rất gần với nơi làm việc. Các bạn TTS sẽ được đơn vị tiếp nhận cấp cho mỗi người một chiếc xe đạp nhằm thuận tiện hơn trong việc đi lại và cũng phần nào giúp các bạn nâng cao sức khoẻ.
Trong tháng đầu đặt chân tới Nhật, các bạn Thực tập sinh ngoài việc được học tiếng Nhật, sẽ được hướng dẫn về luật an toàn lao động, luật phòng cháy chữa cháy và luật giao thông của Nhật Bản. Các bạn sẽ được hỗ trợ mở tài khoản ngân hàng và đăng ký tạm trú. Các bạn TTS cũng sẽ được chỉ dẫn các địa điểm siêu thị, bến tàu điện, và trạm xe bus gần nhất một cách cụ thể nhất. Đơn vị tiếp nhận sẽ chỉ cho các bạn cách đi siêu thị, cách sử dụng tàu điện ngầm và xe bus công cộng để các bạn tập làm quen với môi trường sống tại Nhật Bản.
Các hoạt động giao lưu ngoại khoá luôn được các xí nghiệp tiếp nhận duy trì như một hệ sinh thái lành mạnh giúp các nhân viên có cơ hội được giao lưu để hiểu nhau hơn, từ đó tăng nâng suất trong công việc. Các hoạt động này cũng là một trong những đãi ngộ mà các bạn Thực tập sinh sẽ nhận được.
Đối với các bạn Thực tập sinh có mong muốn tiếp tục học tiếng Nhật để đạt N4, N3 hay thậm chí N2… ngay cả khi đã sang đến Nhật, xí nghiệp tiếp nhận sẽ luôn tạo điều kiện giúp các bạn theo đuổi điều ấy như hỗ trợ các bạn tìm trường nhật ngữ lân cận…
CÁC QUYỀN LỢI DÀNH CHO TTS
Theo quy định của luật lao động Nhật Bản dành cho lao động là người nước ngoài, các bạn TTS được có quyền lợi bảo đảm không thua kém gì người lao động bản xứ. Các bạn được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cũng như bảo hiểm tai nạn căn cứ theo quy định pháp luật hiện hành của nước sở tại. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc quyền lợi người lao động của các bạn được bảo đảm và bảo vệ bởi luật lao động Nhật Bản và do đó các bạn có thể vững tâm hoàn thành tốt công việc của mình theo đơn hàng phái cử thực tập sinh kỹ năng mà các bạn đã chọn lựa mà không phải lo lắng hay sợ sệt sẽ bị đơn vị tiếp quản bạc đãi hay bóc lột sức lao động của các bạn.
Trong khoảng thời gian các bạn sinh sống và làm việc theo đơn hàng XKLĐ, không thể tránh được việc các bạn vấp phải những khó khăn trở ngại. Dù những khó khăn đó có thể là những bất đồng quan điểm gay gắt trong cuộc sống hằng ngày giữa các bạn TTS với nhau hay chỉ đơn thuần là khó khăn trong giao tiếp với người Nhật do giới hạn về vốn từ tiếng Nhật của mình trong những tháng ngày đầu tiên còn lạ lẫm nơi xứ bạn, chắc chắn một điều rằng các bạn sẽ không phải một mình loay hoay tìm cách giải quyết. Các bạn còn có Mitaco luôn đồng hành để trao đổi và sẻ chia những vướng mắt này. Bên cạnh đó, đối với những trường hợp phức tạp hơn như bị quản lý đối xử bất công, Mitaco sẽ giúp các bạn liên hệ với xí nghiệp tiếp nhận hay thậm chí nghiệp đoàn để hỗ trợ khi các bạn gặp khó khăn.
Xuyên suốt thời gian làm việc theo hợp đồng đơn hàng Phái cử Thực Tập Sinh Kỹ Năng, nếu các bạn TTS có gặp khó khăn hoặc vướng phải bất kì trường hợp nào mà nghiệp đoàn không thể xử lý được, các bạn có thể trực tiếp hoặc có thể thông qua nhân viên thường trực của Mitaco tại Nhật Bản để liên hệ với tổ chức OTIT để được giúp đỡ.
Luật lao động của Nhật Bản có quy định rõ số giờ làm trong 1 tuần cũng như quy định về những ngày nghỉ lễ dành cho người động. Điều này cũng được áp dụng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, trong đó bao gồm cả các bạn Thực tập sinh. Bên cạnh đó, khi tham gia đơn hàng phái cử bởi Mitaco, các bạn TTS sẽ được tư vấn rõ về quy định về giờ làm của xí nghiệp tiếp nhận tại Nhật Bản mà trong đó bao gồm việc các bạn được nghỉ các ngày cuối tuần (trừ trường hợp các bạn tăng ca) và ngày lễ của Nhật Bản.
Trong trường hợp các bạn TTS đã thích nghi với môi trường sống và làm việc tại Nhật và mong muốn được tiếp tục làm việc tại đây sau khi hợp đồng 3 năm kết thúc, các bạn TTS có thể xin gia hạn thêm 2 năm hoặc chuyển đổi sang chương trình Kỹ năng đặc định. Để hiểu rõ hơn về chương trình Kỹ năng đặc định, các bạn TTS có thể tham khảo tại đây hoặc liên hệ với nhân viên thường trực của Mitaco tại Nhật Bản để được hỗ trợ. Các bạn TTS cũng có thể chọn lựa về lại Việt Nam sau khi kết thúc hợp đồng 3 năm của mình. Các bạn sẽ nhận được giấy chứng nhận đã hoàn tất chương trình phái cử thực tập sinh tại Nhật Bản được xác nhận bởi đơn vị tiếp nhận các bạn.
Một trong những quyền lợi nổi bật của đơn hàng phái cử Thực tập sinh kỹ năng Mitaco chính là các bạn thực tập sinh sẽ được nhận lại tiền bảo hiểm do công ty bảo hiểm Nhật Bản chi trả. Quyền lợi này được áp dụng sau khi các bạn TTS kết thúc hợp đồng và về nước. Số tiền chi trả trực tiếp cho TTS từ 20-30 triệu VNĐ cho đơn hàng 1 năm và từ 80-100 triệu VNĐ cho đơn hàng 3 năm. Số tiền này các bạn TTS có thể dùng như một phần tích luỹ cho tương lai sau này của mình tại Việt Nam.