40 là độ tuổi khá lớn, vì vậy trước khi tham gia một đơn hàng nào bạn cần phải cân nhắc thật kỹ.
Người lao động 40 tuổi có đi Nhật được không?
Bởi tính chất công việc tại Nhật sẽ vất vả, không nhàn hạ đâu. Nhưng nếu tìm hiểu và biết được tính chất công việc thật sự phù hợp với mình bạn hãy mạnh dạng tham gia nhé!
Quy định về độ tuổi đi XKLĐ Nhật Bản
- Độ tuổi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản từ chi làm 3 nhóm: 65% (18-28 tuổi). 30% (28 - 38 tuổi), 5% ( trên 35 tuổi).
- Thực tập sinh đã thi đậu kỹ năng tау ngһề.
- Không phạm và các điều luật cấm nhập cảnh của Nhật Bản.
- Không thuộc người có tiền án, tiền sự theo quy định pháp luật Việt Nam.
Những đơn hàng phù hợp cho người lao động đi Nhật ở từng độ tuổi
Độ tuổi được xem là yếu tố quyết định người lao động có thể tham gia đơn hàng hay không. Bởi nó ảnh hưởng đến chất lượng công việc, nếu tình hình sức khỏe, tay nghề và kinh nghiệm tích lũy được tùy vào độ tuổi sẽ phù hợp với mỗi công việc khác nhau.
Những đơn hàng phù hợp cho người lao động đi Nhật ở từng độ tuổi như sau:
- Đơn hàng xây dựng: đơn hàng thường sẽ tuyển dụng nam có độ tuổi nhiều nhất từ 20 đến 29 tuổi, nhưng bên cạnh đó vẫn tuyển một số đơn hàng từ 30-35 tuổi.
- Đơn hàng chế biến thực phẩm: đơn hàng thường sẽ tuyển dụng nữ có độ tuổi nhiều nhất từ 18-30 tuổi.
- Đơn hàng cơ khí: đơn hàng thường sẽ tuyển dụng nam có độ tuổi nhiều nhất từ 19-33 tuổi.
- Đơn hàng điện tử: đơn hàng thường sẽ tuyển dụng nam có độ tuổi nhiều nhất từ 19-26 tuổi.
- Đơn hàng đúc nhựa: đơn hàng thường sẽ tuyển dụng nam có độ tuổi nhiều nhất từ 18-26.
Quy trình tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản
- Đăng ký và sơ tuyển ứng viên.
- Tiến hành khám sức khỏe.
- Đào tạo kỹ năng và Nhật ngữ trước khi phỏng vấn.
- Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật.
- Đào tạo tiếng Nhật.
- Xuất cảnh và thực hiện công việc dựa trên thời hạn hợp đồng.
- Quay về Việt Nam khi đã kết thúc hợp đồng.
Tổng hợp đơn hàng dành cho lao động 40 tuổi đi Nhật tại Mitaco
- Lắp ráp điện tử
- Cơ khí (Tiện, phay, bào, hàn điện, hàn CO2, dập kim loại…)
- Nhựa ( chế biến, lắp ráp, kiểm tra sản phẩm )
- Xây dựng.
- Chế biến thực phẩm ( đóng gói cơm hộp, sushi, làm bánh, chế biến thịt gà ... )
- Điện ( điện công trình, lắp ráp bảo trì thang máy, máy lạnh... )
- Dệt may ( quần áo, rèm cửa, nệm xe hơi.... )
- Sơn ( sơn kim loại, sơn chi tiết linh kiện... )
- Nông nghiệp ( trồng rau củ quả trong nhà kính.... )
- Đúc ( đúc kim loại. đúc nhựa.... )
- Mộc ( làm vật dụng như: bàn, ghế, sản phẩm gia dụng... )
- Lao động phổ thông.
Lưu ý khi người lao động 40 tuổi có đi Nhật không cần biết
Công việc tại Nhật: một công việc thật sự phù hợp với bản thân và năng lực hiện có thì mới trụ lại lâu được. Tránh để xảy ra trường hợp làm một thời gian rồi lại nản chí và muốn bỏ về. Vì vậy hãy tìm hiểu thật kỹ đơn hàng nhé!
Lương thực tế: Mức lương khi người lao động nhìn thấy trong đơn hàng sẽ chỉ là mức lương cơ bản chưa tính tăng ca và lương thưởng. Bên cạnh đó thì các khoản chi phí sinh hoạt cá nhân vẫn cũng chưa được tính vào. Chính vì vậy bạn cần hỏi kỹ xem ước tính mức lương mỗi tháng là bao nhiêu để tính toán và lên kế hoạch chi tiêu hợp lý.
Chế độ đãi ngộ: Khi tham gia đơn hàng thì những chế độ đãi ngộ giúp ít rất nhiều cho bạn, nó sẽ phần nào giúp trang trải các khoản phí khi sinh sống tại Nhật Bản.
Điều kiện đăng ký tham gia: Việc tìm hiểu đơn hàng và điều kiện của đơn hàng là 2 yếu tố quyết định và bạn cần phải xem sét kỹ.
Sau bài viết trên chúng ta có thể trả lời cho câu hỏi lao động 40 tuổi có đi Nhật được không? rằng có thể đi Nhật được. Chỉ cần tính chất công việc phù hợp với kinh nghiệp và tình trạng sức khỏe của bạn. Hãy liên hệ cho Mitaco để đăng ký tham gia đơn hàng mới nhé!
