Lương cơ bản ở Nhật năm 2023 là bao nhiêu?

Khái niệm lương cơ bản ở Nhật năm 2023

Lương cơ bản ở Nhật hay còn gọi là lương tối thiểu ở Nhật, mức lương này sẽ được tính bằng đồng yên/giờ. Lương cơ bản được coi là mức thù lao thấp nhất mà người sử dụng lao động cần trả cho người lao động ( người lao động thuộc các đối tượng sau:  phái cử thực tập sinh kỹ năng, phái cử kỹ năng đặc định,...) theo quy định pháp lý của các cơ quan có thẩm quyền như: Bộ Lao động, Bộ Y tế ,......

Lương cơ bản ở Nhật Bản còn có thể hiểu là giá sàn thấp nhất, mức lương thấp nhất mà người lao động được trả, mức lương thực tế không được phép nhỏ hơn mức lương này.

Lương cơ bản ở Nhật năm 2023 là bao nhiêu?

Mức lương theo vùng tại Nhật Bản

Dưới đây là những thông tin cụ thể mức lương cơ bản ở Nhật năm 2023. Dựa Vào các kiến thức trên các bạn có thể nắm được đâu là môi trường làm việc phù hợp với mình nhất:

Khu vực có mức lương cao nhất ở Nhật

Mức lương cơ bản ở Nhật năm 2023 hiện cao nhất đối với người lao động ở Tokyo. Mức lương hiện tại khi làm việc tại Tokyo trung bình sẽ vào khoảng 1041 Yên/giờ, thu nhập bình quân tại Nhật này đã tăng 28 Yên so với năm 2021.

Các tỉnh có mức lương cơ bản cao nhất Nhật Bản hiện nay, người xuất khẩu lao động có thể tham khảo là:

• Mức lương tại Thủ đô Tokyo là 1041 yên/giờ.
• Mức lương tại Kanagawa là 1040 yên/giờ.
• Mức lương tại Osaka là 992 yên/giờ.
• Mức lương tại Saitama là 956 yên/giờ.
• Mức lương tại Aichi là 955 yên/giờ.

Khu vực có mức lương thấp nhất ở Nhật

Hiện nay mức lương cơ bản tối thiểu tại Nhật Bản là 820 yên/giờ và hiện có 7 tỉnh thành áp dụng mức lương cơ bản thấp nhất tại Nhật Bản ( tỉnh Akita, Totori, Shimane, Kochi, Saga và Oita, Okinawa).

Tại các tỉnh trên, mức sống của người dân sẽ thấp hơn, mọi chi phí sinh hoạt thấp nên mức lương cơ bản sẽ thấp hơn nhiều so với các thành phố lớn. Tuy nhiên với mức lương như vậy vẫn rất phù hợp để sinh sống.

Người xuất khẩu lao động từ Việt Nam hoàn toàn có thể xét thành phố với các đơn hàng có mức lương cơ bản theo khu vực phù hợp nhất với nhu cầu của bạn.

Liệu mức lương tối thiểu có tăng không?

Theo chính phủ, mức lương tối thiểu ở Nhật Bản sẽ tăng hàng năm và mục tiêu là 3%/năm. Tuy nhiên, mục tiêu này có thể thay đổi tùy theo tình hình kinh tế hoặc các yếu tố bên ngoài như dịch bệnh, thiên tai…

Những yếu tổ ảnh hưởng đến mức lương cơ bản ở Nhật năm 2023

Yếu tố khu vực

Đối với các tỉnh khác nhau mức lương cơ bản thường khác nhau, mức lương ở ngoại thành sẽ thấp hơn so với trung tâm thành phố (nếu mức lương cao đi kèm với chi phí sinh hoạt cũng tăng).

Yếu tố công việc

Khi những yêu cầu về công việc cao lên thì mức thu nhập cũng tăng lên. Chẳng hạn những đơn hàng cần tay nghề cao như: tiện, phay, bào, cơ khí, mộc,… nếu người lao động có thể đáp ứng được đồng nghĩa với việc có thu nhập khá. Ngay trong ngành may: may công đoạn, may hoàn thiện, may thời trang cũng có thu nhập khác nhau.

Trong hợp đồng của doanh nghiệp Nhật Bản gửi sang Việt Nam có ghi rõ mức lương của người lao động không phân biệt ngành nghề dao động từ 130.000 - 160.000 Yên Nhật.

Khung lương của doanh nghiệp

Nhiều nhà máy bảo vệ công nhân rất tốt, họ không muốn thu nhập của công nhân trong cùng một nhà máy có sự chênh lệch quá lớn giữa người Nhật và người Việt, gây ra sự bất hòa hoặc không tốt cho người lao động. Khi nhà máy trả mức lương gần bằng với lương của công nhân Nhật Bản thì thu nhập sẽ rất cao.

Mức lương cơ bản ở Nhật năm 2023 được dự đoán sẽ tăng nhằm thu hút người lao động tham gia chương trình xklđ Nhật Bản.

Nếu còn thắc mắc về các vấn đề xoay quanh chương trình đi làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể liên hệ Hotline 0338.55.66.77 để được giải đáp chính xác nhất và nhanh chóng tham gia đơn hàng kẻo lỡ cơ hội.