Thực tập sinh Nhật Bản là một sự lựa chọn không tồi để bạn có thể làm việc và phát triển bản thân ở một môi trường mới. Không ít những bạn đã thành công khi theo đuổi ước mơ học tập và làm việc ở nước ngoài theo hình thức này. Để các bạn hiểu thêm về chương trinh TTS mà Mitaco cung cấp này, dưới đây là một số trả lời thắc mắc được nhiều bạn ứng viên quan tâm.

Giải đáp những câu hỏi về thực tập sinh Nhật Bản

Thực tập sinh có thể xin giảm thuế cư trú được không, thủ tục như thế nào?

Trả lời : Được

Theo đó, thực tập sinh Việt muốn xin giảm thuế lưu trú tại Nhật cần:

- Đăng ký danh sách người phụ thuộc ( có quan hệ ruột thịt 3 đời như: bố mẹ ruột, bố mẹ vợ, vợ, con, anh chị em,…) những người không có khả năng lao động) bằng cách gửi tiền về vào phiếu xin giảm thuế cuối năm mà công ty phát cho có tên gọi là 年末調整(đọc là: ねんまつちょうせい), giấy này sẽ được phát vào tháng 11-12 hàng năm.

- Gửi tiền phụng dưỡng về cho những người phụ thuộc trong năm mà bạn muốn xin giảm thuế và có phiếu chuyển tiền ghi tên của những người bạn đăng ký phụng dưỡng.

Khi trở thành Thực tập sinh (Jitshusei), tiền lương bị trừ đi những khoản tiền gì? Tiền lương có thấp hơn so với người Nhật khác không?

Trả lời : Jitshusei được áp dụng Luật lao động của Nhật, được bảo đảm quyền lợi như đối với người mang quốc tịch Nhật.

- Thông thường, những khoản tiền bị khấu trừ từ tiền lương bao gồm : tiền thuế, tiền bảo hiểm xã hội, tiền nhà và tiền điện nước, gas.

Bạn hãy tự kiểm tra có khoản nào bất hợp lý hay không ?

  • Thuế thu nhập.
  • Bảo hiểm sức khỏe.
  • Tiền bảo hiểm xã hội.
  • Bảo hiểm lao động.
  • Tiền nhà(tùy công ty).
  • Tiền điện nước gas (tùy công ty).

Giải đáp những câu hỏi về thực tập sinh Nhật Bản

- Tiền lương của tu nghiệp sinh năm 1 là “tiền sinh hoạt phí thực tế” nên công ty không thể trừ đi những khoản tiền quản lý với các lý do như “tiền nhà”, “tiền gia cụ”,v.v…

- Theo Bộ Tư Pháp Nhật Bản, giữa Jitshusei và công ty tuyển dụng phải thực hiện hợp đồng sao cho “Quyền lợi của Jitshusei và người Nhật trong cùng công ty là như nhau”.

Sau khi hết hợp đồng thực tập sinh có thể xin chuyển visa phụ thuộc theo chồng/vợ mà không cần phải về nước không?

Trả lời: Không

Tương tự như trên, thực tập sinh bắt buộc phải về nước một thời gian trước khi có thể quay lại Nhật theo cách khác.

Rất khó có tường hợp xin được trực tiếp ở Nhật, trừ khi có lý do đặc biệt như đang có bầu sắp tới ngày sinh,.. Để nâng cao khả năng đỗ visa khi xin chuyển sang visa phụ thuộc, thực tập sinh nên về nước tầm 6 tháng ~ 1 năm rồi mới làm hồ sơ xin sang lại.

Vì công ty gặp khó khăn về kinh tế nên bị cho nghỉ việc. Trong trường hợp này có phải về nước ngay lập tức không ?

Trả lời: Công ty bị phá sản. Công ty đã làm giấy tờ cho về nước, có phải về nước ngay lập tức hay không ?

- Trả lời : Theo luật lao động của Nhật, không được phép cho thôi việc đơn phương

- Nếu công ty bị phá sản, bạn có thể chuyển sang công ty khác.

- Nếu không có lý do khách quan, hợp lý theo thông lệ bình thường của xã hội thì
không được phép cho thôi việc.

- Trong trường hợp cho thôi việc vì tình hình kinh tế khó khăn thì phải thỏa mãn 4 điều kiện sau : ・Sự cần thiết ・Khả năng tránh việc cho nghỉ việc của công ty

  • Tính hợp lý khi lựa chọn người.
  • Thỏa thuận với người lao động.

- Việc báo trước cho thôi việc (hoặc tiền bồi thường) mà không có là vi phạm Luật lao động của Nhật. Giám đốc công ty phải báo trước 30 ngày cho người lao động hoặc trả tiền lương bình quân cho người lao động trong thời gian 30 ngày.

Vì công ty gặp khó khăn về kinh tế nên bị cho nghỉ việc. Trong trường hợp này có phải về nước ngay lập tức không ?

Trả lời: Công ty bị phá sản. Công ty đã làm giấy tờ cho về nước, có phải về nước ngay lập tức hay không ?

- Trả lời : Theo luật lao động của Nhật, không được phép cho thôi việc đơn phương

- Nếu công ty bị phá sản, bạn có thể chuyển sang công ty khác.

- Nếu không có lý do khách quan, hợp lý theo thông lệ bình thường của xã hội thì
không được phép cho thôi việc.

- Trong trường hợp cho thôi việc vì tình hình kinh tế khó khăn thì phải thỏa mãn 4 điều kiện sau : ・Sự cần thiết ・Khả năng tránh việc cho nghỉ việc của công ty

  • Tính hợp lý khi lựa chọn người.
  • Thỏa thuận với người lao động.

- Việc báo trước cho thôi việc (hoặc tiền bồi thường) mà không có là vi phạm Luật lao động của Nhật. Giám đốc công ty phải báo trước 30 ngày cho người lao động hoặc trả tiền lương bình quân cho người lao động trong thời gian 30 ngày.

Thực tập sinh sau khi về nước có thể quay lại Nhật du học không?

Trả lời: Có thể. Tuy nhiên đề có thể xin được visa du học bạn cần đạt được các yêu cầu sau:

  • Hồ sơ xin visa lần 2 phaỉ khớp với lần 1
  • Đã về nước được trên 1 năm tính từ thời điểm về nước đến thời điểm bắt đầu làm hồ sơ du học.
  • Cần đầy đủ giấy tờ khi cấp tại Nhật như: Giấy xác nhận đã đi làm việc cho một công ty cùng ngành đã tu nghiệp tại Nhật, Bản kết thúc hợp đồng lao động với công ty cũ kèm giải trình rõ lý do sao không tiếp tục làm ở công ty đó.
  • Tiếng Nhật N4 trở lên.

Thực tập sinh có thể xin giảm thuế cư trú được không, thủ tục như thế nào?

Trả lời: Được.

Theo đó, thực tập sinh Việt muốn xin giảm thuế cư trú tại Nhật cần:

  • Đăng ký danh sách người phụ thuộc ( có quan hệ ruột thịt 3 đời như: bố mẹ ruột, bố mẹ vợ, vợ, con, anh chị em,…) những người không có khả năng lao động) bằng cách gửi tiền về vào phiếu xin giảm thuế cuối năm mà công ty phát cho có tên gọi là 年末調整(đọc là: ねんまつちょうせい), giấy này sẽ được phát vào tháng 11-12 hàng năm.
  • Gửi tiền phụng dưỡng về cho những người phụ thuộc trong năm mà bạn muốn xin giảm thuế và có phiếu chuyển tiền ghi tên của những người bạn đăng ký phụng dưỡng.

Có bao nhiêu ngày nghỉ có lương trong năm

Trả lời :

Jitshusei có quyền được hưởng ngày nghỉ có lương -Sau khi trở thành Jitshusei, 6 tháng sau bạn sẽ được cấp 10 ngày nghỉ có lương (trong 1 năm). 1 năm sau đó số ngày nghỉ sẽ tăng lên 11 ngày.

Cơ quan tiếp nhận và công ty tuyển dụng không có quyền đơn phương quyết định thời điểm nghỉ và cách nghỉ của người lao động.

Trên đây là những câu hỏi về thực tập sinh Nhật Bản mà Mitaco đã tổng hợp và giúp bạn trả lời. Nếu cần tư vấn thêm chuyên sâu hơn bạn vui lòng liên hệ với fanpage hoặc hotline để được tư vấn nhé!